最新公告:

天津至北京【配货站】注意事项物流公司所服务产品的温度要求的...天津物流公司的运输效率天津物流公司的发展与存在物流业在纯电商的带动下实现了首...天津物流公司的服务商流天津物流公司的正规性天津物流公司运输服务保障天津物流公司的安全措施天津物流公司的网络模式全线商机

新闻动态

当前位置:首页 >> 新闻动态 >> 新闻动态

【货运公司】加强人才培养的要点

更新时间:2019-04-30 09:10

  

 目前我国货运物流人才的培养主要集中在高等院校中,但是随着物流货运行业的快速发展高校培养的速度目前还无法满足,因此人才培养还需要结合创新模式。由于学历教育时间较长,人才培养周期较慢,很难满足货运公司的需求缺口,所以为尽快解决人才紧缺问题,应强化职业培训工作,推行物流师、采购师证书、教育培训与从业人员上岗资格证制度,尤其要重视在职人员的再教育,加强现有物流人员素质的培训和提高。

货运公司对人才能力的要求是多方面的,除了注重对学生包括自学能力、社会适应能力、心理承受能力的培养以及对学生综合素质的培养。面向市场培养多层次的专业人才,为适应市场要求,高校专业设置包括物流管理与物流工程的大专、本科、硕士和博士多个层次,不同层次的人才需要不同的培养方法。只有这样才能提高物流人才培养层次的合理性,造就出既有理论又有实践能力的多层次物流管理人才。注重培养高素质的专业师资队伍,在理论上进一步深造,到国内外比较成功的企业进修学习,还要积极鼓励支持教师参加实践活动,深入货运公司各个工作环节参与业务管理工作,利用科研教学时间活动进行现场调查研究,增强实践能力,这样才能培养出更多优秀人才。
 

上一页:

下一页:

正远天津物流公司给您提供一体化的满意的服务.
正远物流版权所有

博天堂官网游戏